Hyppää sisältöön

Vastuullisuustyömme painopisteet: Hyvä hallinto

Hyvinvoiva, osaava ja motivoitunut henkilöstö on tärkein voimavaramme ja onnistumisemme mahdollistaja.

Tavoitteenamme on tukea ja edistää työntekijöiden hyvinvointia ja osaamista. Tarjoamme työntekijöillemme turvallisen, yhdenvertaisen työpaikan, jossa jokainen on arvokas juuri sellaisena kuin on. Tarjoamme työpaikan, jossa jokaisen on mahdollisuus ylläpitää ja kehittää osaamistaan sekä voida hyvin.

Haluamme olla alan rohkein työpaikka ihmisille, jotka ottavat ammattitaidon ohella sydämensä mukaan töihin.

Kaksi hymyilevää henkilöä istumassa vierekkäin sohvalla, nainen pinkissä Rinnekodit-paidassa ja mies tummassa Diakonissalaitos-paidassa.
Ihmisiä katsomassa ulkoilmakonserttia, kaksi henkilöä takaa päin kuvattuna t-paidoissa joissa lukee "Rohkeasti ihmisarvon puolesta".

Hyvä hallinto

Vastuullisuusohjelmamme tavoitteet

  • Onnistuminen yleishyödyllisenä säätiökonsernina
  • Henkilötietojen suoja
  • Toiminnan laatu ja riskienhallinta

Avainlukuja vuodelta 2024

4,1/5

Henkilöstön hyvinvointi-indeksi

3,9/5

Henkilöstön kokemus työn turvallisuudesta

3,7

Henkilöstön yhdenvertaisuuden kokemus