Julkaistu 09.1.2026
Nähdyksi tuleminen vähentää yksinäisyyttä – maaseutujen omat erityispiirteet on tärkeä huomioida
Miten ihmisestä tulee ”näkymätön”? Siihen voi olla monenlaisia syitä ihmisen elämänpolulla ja niin on varmasti ratkaisujakin. Näkymättömyyden kokemusten ehkäisyssä tärkeää olisi aito kohtaaminen ja ihmisten välinen vuorovaikutus, kirjoittaa Jonna Laitinen Olemme Olemassa -hankkeesta.

Kun ihminen kohtaa elämässään haasteita ja vastoinkäymisiä ja hakee niihin apua, olipa taho viranomainen tai läheinen, olisi tärkeä pystyä kysymään: ”Miten voin auttaa sinua?”
Usein ihminen ei tarvitse neuvoja ja ratkaisuja muilta, vaan omien huolien ja murheiden jakamista. Se, että ihminen tulee aidosti nähdyksi ja kuulluksi, vähentää yksinäisyyden tunnetta ja näkymättömyyden kokemusta.
Työllistymisen tukeminen on tärkeää
ViaDia Karttula-Tervo ry:n Olemme Olemassa -hankkeen kohderyhmänä ovat 18–64-vuotiaat työikäiset aikuiset, jotka kokevat yksinäisyyttä, ovat vaarassa syrjäytyä tai syrjäytyneet yhteiskunnan palveluista.
Hankkeen osallistujista osa kertoo, että työkokeilujaksot ovat lyhentyneet. Aiemmin työkokeilussa on saanut olla yhtäjaksoisesti yhden vuoden, nykyään työkokeilu saa kestää enintään puoli vuotta. Usein työkokeilujaksot ovat vain yhdestä kolmeen kuukautta, mikä ei välttämättä toimi kaikille, etenkään maaseudulla.
Osa osallistujista on kokenut, että maaseudulla työn saanti on vaikeaa, kun yrityksiä, järjestöjä ja muita palveluja on vähän. Aiemmin palkkatuki on mahdollistanut osa-aikatyön jopa vuodeksi kerrallaan, mutta nykyään palkkatuki on ollut vain kymmenen kuukautta.
Työ ja tuki vähentävät näkymättömyyden kokemuksia
Näkymättömyyden kokemuksia voi ehkäistä työllistymisen ja kohtaamisen kautta. Maaseudulla asuvilla tulee olla mahdollisuus tehdä työtä ja tulla nähdyksi merkityksellisyyden ja yhteisöllisyyden kautta. Työtä pitäisi pystyä tarjoamaan ihmisille läheltä ja paikallisesti. Pidempi työkokeilujakso edistäisi työttömien ja kuntoutujien hyvinvointia, osallisuutta ja toimintakykyä.
Maaseutujen yritysten ja järjestöjen tulisi saada enemmän palkkatukia, jotta ne voisivat palkata työntekijöitä paikallisesti. Olisi hyvä, jos palkkatuella voisi työllistyä myös paljon pidemmäksi ajaksi mitä tällä hetkellä.
Kirjoittaja Jonna Laitinen työskentelee Olemme Olemassa –hankkeessa. Hankkeen organisaationa toimii ViaDia Karttula-Tervo ry.