Way to Work – Tie työhön
Way to Work -hanke vastaa valmennuksen keinoin vieraskielisten nuorten aikuisten työllistymisen haasteisiin tukemalla työttömiä ja työvoiman ulkopuolella olevia nuoria.
Way to work -hanke
Tavoitteemme
Hankkeen keskeinen tavoite on yhdessä kohderyhmän nuorten, työnantajien sekä alueiden oppilaitosten ja työllisyyskentän toimijoiden kanssa yhdessä löytää toimintatapoja, jotka edistävät työttömien ja työvoiman ulkopuolella olevien vieraskielisten 18-35 vuotiaiden nuorten kestävää työllistymistä ja parantavat heidän työelämävalmiuksiaan.
Tavoitteena on edistää rekrytointeihin ja työllistämisprosesseihin liittyvää toimintakulttuurimuutosta, jolla edistetään työmarkkinoiden kohtaanto-ongelman vähentymistä: yhteiskehittämisen keinoin parannetaan työnantajien valmiuksia rekrytoida ja perehdyttää vieraskielisiä työnhakijoita sekä räätälöidä erilaisia työn tekemisen mahdollisuuksia.
Yhteistyö alueiden työllisyyspalveluiden ja tulevien työllisyysalueiden kanssa on myös hankkeen onnistumisen kannalta tärkeää.
Way to Work -hankkeen toiminta pähkinänkuoressa
Hanke tarjoaa vieraskielisille nuorille ja nuorille aikuisille yksilö- ja ryhmämuotoista valmennusta työnhaun ja työssä pysymisen tueksi.
Työnantajakumppaneiden kanssa tehdään yhteistyötä uusien ratkaisujen ja toimintamallien kehittämiseksi.
Työnantajille tarjotaan tukea rekrytointiin, perehdytykseen ja erilaisien työn tekemisen mahdollisuuksien räätälöintiin.
Yrityksille
Yhdessä voimme tukea nuorten työllistymistä ja työyhteisön monimuotoisuutta
Tie työhön – Way to Work -hanke edistää vieraskielisten 18–35-vuotiaiden nuorten työllistymistä sekä työnantajien valmiuksia rekrytoida, perehdyttää ja työllistää vieraskielisiä nuoria. Tarjoamme yrityksille maksutonta tukea ja asiantuntemusta vieraskielisten nuorten työllistämiseen. Lähde mukaan, tuo monimuotoisuus osaksi yritystänne ja auta nuoria löytämään paikkansa työelämässä!
Mitä tarjoamme työnantajalle?
- Asiantuntevaa tukea ja materiaaleja vieraskielisten rekrytointiin ja perehdytykseen.
- Yhdistämme työnantajat motivoituneisiin nuoriin, jotka ovat aktiivisessa valmennuksessamme.
- Pitkäaikaisen tuen ennen työn aloittamista ja työn aikana, niin työnantajalle kuin nuorelle.
- Yrityksen monimuotoisuusosaamisen vahvistamista ja mahdollisuuden sosiaalisen vastuun toteuttamiselle, jotka tuovat lisäarvoa yrityksellenne.
Kaikki toiminta on työnantajalle maksutonta.
Valitse juuri sinun organisaatiollesi sopiva tapa osallistua
- Tarjoa nuorelle työhön tutustumista, työkokeilua, harjoittelua, palkkatyötä tai työpaikkavierailuja.
- Osallistu kehittämään vieraskielisten nuorten työllistymistä yhdessä muiden yritysten ja nuorten kanssa.
- Hyödynnä yritysvapaaehtoisuuden mahdollisuus ja tue nuoria omalla asiantuntemuksellasi tai tue toimintaa lahjoituksella.
- Ehdota jotain muuta – me kuuntelemme ja räätälöimme yhteistyön tarpeidenne mukaan!
Materiaalipankki
Tänne kootaan Way to work -hankkeen aikana tuotettuja materiaaleja.
About Way to Work
The Way to Work Project offers individual and group coaching to support employment for young adults aged 18–35 who speak a foreign language.
The coaching is aimed particularly at young people who have vocational training but do not yet have a job corresponding to their training, as well as young people who are about to graduate and are looking for employment.
Participation in the program does not require service guidance or a decision. Participation is voluntary and free of charge.